Conoce a los socios
- www.pg.edu.pl
- acrónimo GDAŃSK TECH
La Universidad Tecnológica de Gdańsk es la mayor universidad técnica del norte de Polonia y uno de los principales centros de investigación y desarrollo del país.
POLITÉCNICA GDANSKA
En 2018, Gdańsk Tech contaba con 14.986 estudiantes activos y empleaba a más de 1.200 científicos, incluidos 200 profesores.
La actividad editorial del personal académico de Gdańsk Tech ha aumentado constantemente, con un crecimiento anual aproximado del 18%.
En 2018, la universidad consiguió la financiación de más de 50 proyectos en el marco de los fondos estructurales de la UE, así como de programas de investigación nacionales e internacionales. La Universidad Tecnológica de Gdansk colabora activamente con las industrias locales a través del Centro de Transferencia de Conocimiento y Tecnología y el Centro de Tecnología Avanzada de Pomerania.
Estas asociaciones dan lugar a proyectos de investigación conjuntos y tesis de grado y máster inspiradas en la industria.
En 2019, la Universidad Tecnológica de Gdańsk participó en el programa Iniciativa de Excelencia-Universidad de Investigación, ocupando el segundo lugar entre los solicitantes (y la primera universidad técnica) con una impresionante puntuación de 35/40 puntos. Es una de las cuatro universidades polacas -y la única universidad técnica- incluidas entre las 1.000 mejores instituciones que figuran en el World University Rankings 2020.
La Universidad Politécnica de Gdańsk ofrece educación en ocho facultades: Facultad de Arquitectura, Facultad de Química, Facultad de Electrónica e Informática, Facultad de Ingeniería Eléctrica y de Control, Facultad de Física Aplicada y Matemáticas, Facultad de Ingeniería Civil y Medioambiental, Facultad de Gestión y Economía y Facultad de Ingeniería Mecánica y Tecnología Naval.
La Facultad de Ingeniería Mecánica y Tecnología Naval es una de las facultades más grandes e históricamente significativas de la Universidad Técnica de Gdańsk. Fue una de las primeras en reanudar sus actividades tras la Segunda Guerra Mundial.
En la actualidad, ofrece programas de licenciatura y máster a tiempo completo y a tiempo parcial. La Facultad también está autorizada a conceder títulos de doctorado y DSc en construcción y funcionamiento de maquinaria, así como en ciencia e ingeniería de materiales.
En 2016, el Comité Estatal de Acreditación concedió a la Facultad de Ingeniería Mecánica la calificación A en reconocimiento de sus logros científicos. Desde su reapertura en la posguerra, la Facultad de Ingeniería Mecánica ha formado a más de 15.000 ingenieros.
La Facultad también está profundamente comprometida con la colaboración internacional, participando en programas de intercambio de estudiantes y personal, especialmente a través de ERASMUS+. Ha firmado numerosos acuerdos bilaterales con universidades de toda Europa y acoge a profesores extranjeros, incluidos profesores en prácticas.
Los miembros del profesorado participan con frecuencia en intercambios docentes en el extranjero, lo que enriquece aún más su presencia internacional. De cara al futuro, la Facultad de Ingeniería Mecánica y Tecnología Naval aspira a profundizar sus colaboraciones internacionales y a garantizar que su educación se ajuste a los más altos estándares
- www.kainotomia.com.gr
- acrónimo KAINOTOMIA
KAINOTOMIA es una Institución de Educación y Formación Profesional certificada bajo la Legislación Griega que fue fundada en 2013 por un grupo de personas con experiencia y un compromiso de por vida con el aprendizaje.
KAINOTOMIA & SIA EE
KAINOTOMIA es un Centro de Aprendizaje Permanente en Grecia, especializado en Educación y Formación Profesional (EFP). Con una amplia experiencia tras la ejecución de más de 60 programas de formación profesional continua, apoyando a personas a desempleadas, educadores, estudiantes, empleados, profesionales autónomos y grupos sociales vulnerables en el desarrollo de oportunidades profesionales y la consecución de la integración en el mercado laboral. A través de iniciativas de formación innovadoras, servicios de consultoría para empresas y asesoramiento personalizado, la organización facilita la reincorporación al empleo y el desarrollo profesional.
Como participante activo en proyectos tanto nacionales como europeos, la organización combina conocimientos especializados en campos modernos con otros de gran demanda, garantizando que los alumnos adquieran los conocimientos, las aptitudes y las actitudes necesarios para una trayectoria profesional sostenible. También participa en programas nacionales cofinanciados que promueven el desarrollo local y el espíritu empresarial, alineando la formación con las necesidades regionales y el potencial de crecimiento.
Las instalaciones, totalmente accesibles para personas con discapacidad, incluyen tres salas específicas con una capacidad total de 91 alumnos. Los programas se imparten tanto en persona como en línea a través de una plataforma específica de aprendizaje electrónico, lo que garantiza la flexibilidad y la accesibilidad. Además, se prestan servicios de orientación y asesoramiento profesional en colaboración con redes regionales de partes interesadas, adaptados a las necesidades individuales.
Comprometida con la modernización de la educación y la formación, la organización introduce nuevas metodologías de aprendizaje que hacen hincapié en las competencias clave, la alfabetización digital y los conocimientos lingüísticos. Se presta especial atención al aprendizaje potenciado por las TIC, los recursos educativos abiertos, la movilidad virtual y los métodos de aprendizaje flexibles. Además, apoya activamente las iniciativas de mejora y reciclaje profesional mediante oportunidades de movilidad en los Estados miembros de la UE, fomentando la cooperación internacional y el intercambio intercultural.
Mediante el avance continuo de la calidad de la educación y el desarrollo profesional, desempeña un papel de liderazgo a escala nacional y regional, ofreciendo soluciones prácticas e innovadoras que responden a la evolución de las necesidades de formación vocacional y profesional.
- www.ptr.fi
- acrónimo PTR
Package Testing & Research Ltd (PTR), fundada en 2016, es una agencia de consultoría especializada en ofrecer conocimientos para actividades de desarrollo relacionadas con el envasado, como I+D, diseño, etiquetado, formación y gestión de proyectos.
PACKAGE TESTING & RESEARCH LTD
Se esfuerzan por ofrecer conocimientos pertinentes para cada caso, ofreciendo sus 30 años de experiencia y sus exclusivas herramientas de investigación.
Su experiencia es beneficiosa en las distintas fases de los procesos de envasado. Especificamente, PTR combina la comprensión de las operaciones del sector del envasado con el conocimiento del consumidor, aplicando una metodología de investigación tanto cualitativa como cuantitativa.
Los servicios de investigación del consumidor de PTR se comercializan a través de Sense N Insight, véase https://www.senseninsight.com/en/.
Su experiencia se basa en las ciencias de la alimentación y el envasado. En la actualidad, trabajan con 3 expertos y cooperan con varias empresas y asociaciones, por ejemplo, la Asociación Forestal Finlandesa (https://smy.fi/en/front-page/) y la Asociación Finlandesa de Envases (https://www.pakkaus.com/?lang=en) en la gestión de proyectos y formación.
Los antecedentes históricos de PTR son una asociación (Association of Packaging Technology and Research, fundada en 1983 por la Finnish Packaging Association) para la coordinación de proyectos de investigación relacionados con el envasado en Finlandia.
PTR ha coordinado, gestionado, dirigido y contribuido en varios proyectos de investigación relacionados con los envases, véase: https://ptr.fi/publications/
- www.rigp.pl
- acrónimo RPCC
La Cámara de Comercio Regional de Pomerania se creó el 10 de junio de 2008 gracias a la iniciativa de 68 empresarios.
REGIONALNA IZBA GOSPODARCZA POMORZA
En la actualidad, la Cámara es una moderna organización de apoyo económico y empresarial. Centran sus actividades en Pomerania, una región única por su ubicación junto al mar Báltico.
Sus proyectos se centran en:
- Tecnologías del hidrógeno, ya que coordinan el primer y el más grande clúster de hidrógeno de Polonia, el Clúster de Tecnologías del Hidrógeno.
- Dan forma al mercado laboral local fomentando el espíritu emprendedor de los estudiantes de las escuelas de formación profesional.
- El Centro de Arbitraje y Mediación de Pomerania es el orgullo de la Cámara y un lugar de éxito para la resolución de asuntos empresariales.
- Creación de redes existosas con el objetivo de crear grupos de interés operativos (ciencias de la vida, tecnologías ecológicas y respetuosas con el medio ambiente, nuevas tecnologías).
RPCC participó en varios proyectos cuyos grupos objetivos eran personas en situación de desempleo, estudiantes, proveedores de EFP, PYMES y empleados.
- www.camaravalencia.com
- acrónimo VCCI
La Cámara de Comercio de Valencia es una entidad pública sin ánimo de lucro, tutelada por la Generalitat, que representa a más de 180.000 empresas, de las cuales el 95% son PYMES.
CAMARA OFICIAL DE COMERCIO INDUSTRIA, SERVICIOS Y NAVEGACION DE VALENCIA
- Iniciativa empresarial y empleo juvenil: El programa PICE reduce el desempleo juvenil mediante la formación en competencias blandas y específicas del sector, haciendo hincapié en el espíritu empresarial.
- Formación: La Escuela de Negocios Lluis Vives imparte más de 9.000 horas de formación al año a más de 3.500 estudiantes, ofreciendo cursos adaptados a las necesidades de las empresas.
- Turismo: Apoyo a las normas de calidad, el espíritu empresarial, los aspectos jurídicos y la comercialización del turismo.
- Comercio minorista: Orientación sobre transformación digital y mejora de las competencias digitales en las pymes.
- Internacionalización: Asistencia en procesos de exportación/importación, documentación y estrategias de mercado internacional.
- TIC: Asesoramiento en digitalización, financiación y formación.
- Sostenibilidad: Orientación sobre la adopción de prácticas sostenibles desde el punto de vista social, medioambiental y ético.
- www.bettina.com
- acrónimo BΕΤΤΙΝΑ
BETTINA es una de las industrias textiles de exportación verticalmente integradas más modernas de Grecia. El 100% de sus productos, sábanas, fundas nórdicas, fundas de almohada y muchos otros artículos de excelente calidad, se exportan a países de la Unión Europea.
BETTINA INDUSTRIA TEXTIL
Las instalaciones de propiedad privada ocupan una superficie de 65 acres , mientras que las instalaciones edificadas abarcan 30.000 m2 y están situadas en el Polígono Industrial de Larissa.
La flexibilidad en el sector de la producción, la constancia en los plazos de entrega, la eficaz y moderna estructura operativa y, la excelente cooperación entre la dirección y los empleados, son las principales razones de la creciente demanda de sus productos.
La empresa se fundó en 1995, año en el que contaba con 60 empleados. Hoy emplea a más de 140 personas en todas sus estructuras. Los recursos humanos y sus habilidade son las condiciones dominantes para el desarrollo de la empresa, por lo que cada año se aplica un amplio programa de formación del personal. Cabe destacar que sus instalaciones fueron diseñadas no solo para cumplir con los requisitos de producción, sino también para crear lugares de trabajo agradables e higiénicos para el personal, incluyendo las condiciones de trabajo acordes a los estándares y niveles europeos.
La empresa se compone de varios departamentos de producción, entre los cuales se encuentran: la tejeduría, que tiene una capacidad de producción de hilo de 7 tn/día, la tintorería, que tiene una capacidad de tintura de 20 tn/día y, por último, la fábrica de costura y tricotado, que puede completar 20.000 hojas/día. Cabe señalar que en todas las fases de producción se han adoptado todas las medidas modernas de ahorro de energía y se han instalado equipos mediante los cuales, los residuos de la empresa son materia prima para la producción de agua caliente, que luego se utiliza en el funcionamiento de la industria.
Todos los equipos mecánicos son modernos y cumplen los criterios de calidad más estrictos. La combinación de equipos mecánicos y personal altamente cualificado ha permitido a la empresa obtener cinco certificados europeos de calidad.
El más reciente es STeP de OEKO-TECH, otorgado por la Asociación Internacional de Investigación y Ensayo en el campo de la Ecología Textil y del Cuero, un certificado que pocas empresas en Europa poseen debido a sus elevados requisitos en muchas fases del funcionamiento de una organización económica. El desempeño ambiental de la empresa abarca cualquier impacto ambiental incurrido por la instalación en relación con el manejo y almacenamiento de productos químicos, la utilización y el consumo de recursos como energía y agua, aguas residuales, emisiones atmosféricas, huella de carbono, residuos, transporte y embalaje.
BETTINA opera en Alemania y Suiza, así como en otros países europeos, donde llegan todos sus productos. En un entorno tan altamente competitivo, la clave para mantener sus productos entre los más reconocidos y referentes de Europa, es la inversión constante orientada a mantener una alta tasa de crecimiento, mejorar la tecnología existente y alcanzar los costes de producción más competitivos posibles.
Sin embargo, el principal objetivo es mantener la confianza del público comprador. Por esta razón, todos los planes e inversiones futuras se diseñan con este principio básico como punto de partida.
- Susic2019
- acrónimo SUSIC
SUSIC fue fundada en 2019 como una asociación creada por miembros provenientes de diversos ámbitos, incluyendo el derecho, la política, la informática y la administración, con el objetivo común de promover el desarrollo de prácticas más sostenibles en la economía.
ASOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE INICIATIVAS Y COMPETENCIAS SOSTENIBLES
«La Asociación para la Promoción de Competencias e Iniciativas sostenibles propone como fines fundamentales de su actuación y justificación, los siguientes:
a. La promoción del desarrollo de iniciativas sostenibles en la sociedad local, en particular, todas aquellas que permitan actuar a favor del medio ambiente y la protección del clima, la economía circular, la economía del bien común y los objetivos de desarrollo sostenible fijados por la UNESCO (ODS).
b. Fortalecer las competencias de los ciudadanos en materia de sostenibilidad para mejorar sus prácticas cotidianas, tanto en el ámbito laboral como en el privado.
c. Promover el conocimiento de competencias sostenibles y su aplicación en todos los colectivos, desde la infancia hasta la edad adulta, con especial atención a las mujeres.
d. Fomentar el espíritu emprendedor que permita a los ciudadanos tomar iniciativas, ayudar a la creación de empresas, asociaciones, desarrollo de proyectos y cualquier tipo de iniciativa que garantice una sociedad más sostenible.
e. Apoyar el espíritu empresarial social, sostenible y responsable
f. Fortalecer un tejido económico capaz de crear empleo, cohesionar la sociedad y cuidar el medio ambiente.
g. Desarrollar iniciativas europeas que permitan el intercambio de buenas prácticas y/o que sean innovadoras y tengan un impacto directo en los ciudadanos. Desarrollar y/o participar en iniciativas europeas e internacionales que persigan los mismos fines de la asociación.
h. Promover la sostenibilidad en la sociedad, abordando tanto actividades económicas como iniciativas no económicas y en el ámbito individual.
i.Desarrollar actividades de I+D para una mayor sostenibilidad de las actividades empresariales
j. Promover la educación y el intercambio de buenas prácticas de sostenibilidad en el ámbito laboral, empresarial y privado
k. Mejorar el conocimiento y la difusión de prácticas sostenibles y responsables
l. Trabajar por un desarrollo cultural, artístico y un turismo local sostenibles
m. Promover la creatividad y el sentido del emprendimiento y la iniciativa de las personas, apoyar el desarrollo tecnológico y la digitalización
n. Promover viajes alternativos y responsables
Como actividades principales, SUSIC se compromete a alcanzar sus objetivos con las siguientes actividades:
-Desarrollo de herramientas de formación, incluyendo el desarrollo de programas educativos, contenidos y sistemas de evaluación.
-Formación con el público objetivo de la asociación, desde la infancia hasta la edad adulta, en formatos virtuales y presenciales.
-Apoyo al desarrollo de iniciativas sostenibles.
-Servicios de apoyo a la inserción laboral.
-Asesoramiento en la creación y puesta en marcha de empresas/iniciativas/asociaciones y otros proyectos.
-Preparación, presentación y desarrollo de proyectos europeos.
-Apoyo al acceso a la financiación de iniciativas sostenibles mediante la presentación de propuestas a subvenciones y concursos públicos y privados.
-Organización de eventos promocionales acordes con los fines de la asociación.
-Publicaciones
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